夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利行详细说明认识新项目过程进展干涉现象、安装卫生、劳作防御、党总支建成等干涉现象，到办公场所区、企业员工伙房如何查看企业员工业务、人生干涉现象。王文利对基层企业员工的幸苦奉献提出问慰，叮咛你们在准备好本企业员业务的直接，要应用保护性好人体的身体，以防止中暑了干涉现象和相关疾患突发。
在联席接待室，基本建造项目党总支镇长袁世超从切实发挥班子效用、党纪学学校、加强聚集基本建造、党建宣传生产制造结合、增幅清正廉洁基本建造、核心区群团团结等几个问题组织做了党群事情中上环境汇报情况。张秋英对新事情组织做的各种事情中上分享充足需要会，赞叹新事情高准则、严要、新常态组织做的党群事情中上尤其佳，并从增进突发研发、的农外来工手机实名制制方法、提高自己新质研发力、加大投入科技高级技能人才训练精准度等问题强调提议，为新事情党总支下阶段一个脚印事情中上指向了路径。王文利强调几点要：十是以越来越高的准则、更严的要、更实的攻坚战，积极推动党纪借鉴教育培训走深走实，纯体共青团员要原本本、逐章逐项借鉴《在我国国共记律处罚管理条例》，应用提高遵规守纪思想，坐到学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续保持实施党建本职工作与的业务强度凝固，以“几点联创”为坚持问题导向，促使新事情质、实惠、科技高级技能人才训练等各新事情标顺利进行保证 ，正宗坐到“形神并济”，渗入凝固；三是增进、青年人科技高级技能人才训练，西北水电厂新事情年轻貌美人在，需要要做传帮带，依据“扶手电梯子、搭台子、压包袱”，好处这些早日成增长，为中小型企业不断发展添加新的原因；四是应用有保障营业员权利，从包吃包住、文体主题活动主题活动、突发健康的器具等多问题提高营业员研发家庭生活水平，在赶大型项目进度、质保的的同时，做解决室温天气状况的耐火板预防举措，为了确安保全制作人保度夏；五是无时无刻拉紧突发研发每根弦，新事情整体规模大、制作时间紧，各种事情中上要周密细致策划文案，做可能性过程中 风险管控，应用把各种突发预防举措做细、做实、做佳，为了确安保全制作突发研发。（四分新公司）