明年一来，集团的党组进一步了解集团的自足品牌策划活动单传统性软件软件平台和新网络媒介软件软件平台的特点，以体现品牌策划活动单针对性为开点，科学创新制裁，纵向有序推进，协作发力点，定制“报、网、微”立体感报道品牌策划活动单为主的格局，让集团的快速发展积极向上消耗更强大、主乐曲更多昂。
加强平台建设，提升影响力。公司党委从自有各平台宣传定位到栏目设置，从宣传阵地的作用发挥到维护运行都提出了要求，规定《河北四建》每月出版一期、微信公众号每周更新两次、抖音号每月更新两次，明确公司网站全年新闻上传数量，确定了责任人，列入年度考核内容。从制度层面做到职责清晰、分工明确，工作可量化，为更好地服务公司发展打下了坚实基础。
深化平台融合，扩大传播力。按照“中央厨房”理念，注重平台协调联动，实施一次采集、多种生成、多元传播、同频共振，形成了立体式融合宣传声势。8月25日，新冠疫情突袭石家庄，30日组织了“同心抗疫，共克时艰”主题征文，共收到征文13篇、照片30余幅。《河北四建》专版刊登14幅职工助力抗疫的生动照片。从31日开始公司网站同步发布相关信息，公司微信公众号连续8天推出抗疫征文，阅读量达4000余人次；第一时间制作“同心抗疫共克时艰，四建人在行动！”视频上传抖音号，1300余人次观看，展现了抗疫四建力量和四建职工风采。
匠心平台打造，提高吸引力。结合新媒体平台内容表达灵活多样、传播速度快等特点，创新思路，及时调整内容呈现风格，用心用力做好编发工作。微信公众号在多媒体编辑时精练文字内容，增加图片，形成图文并茂的效果，8月2日发布的《公司开展弘扬太行精神主题党日活动》，多个活动场景的呈现，更加直观、引人注目，引发读者阅读兴趣。抖音号聚焦公司发展大事和工作亮点及时推出视频河北四建。纸质平台无法呈现视频，微信公众号和抖音号发布的视频，使报道内容更为丰富，更具表现力，提高了宣传效果。
找准平台定位，增强引导力。在全媒体时代的当下，积极发挥《河北四建》报道深度、广度、高度等方面优势，在综合性报道、深度报道、评论等方面作文章，刊登《公司首次组织机关科员及工勤人员述职考评》和评论《把职工评议作为加油站》，鼓励职工撸起袖子加油干，用成功成就自我。结合省总工会开展的“云”上运动会刊登评论《“云”上运动会是增强集体荣誉感的好载体》，鼓励职工增强有旗必夺的竞争精神和集体荣誉感。刊载《不因位卑而忘廉》的党风廉政警示教育材料学习心得，引导职工清清白白做人，干干净净做事。
公司党委立足讲好四建故事，传播四建美誉，发力宣传平台建设，做亮业绩宣传、做好典型宣传、做强形象宣传，发挥了最大宣传效能。2022年1-11月份，出版《河北四建》11期，公司网站发稿比去年同期增加166 %；微信公众号发稿期数和条数，比去年同期增加28%和20%；抖音号发布视频数比去年同期增加137.5%。八日份份，单位3个软件平台在中施企协安排的2030年水利建设规划单位历史文化名作大赛中都得奖，至少《吉林省四建》才能得到旧报纸类良好奖、单位网 首页获网 首页类良好奖、单位手机微信的公共号号获的公共号号类良好奖。（党组宣传点部）