“七一”来袭，有限集团公司党组在整体共青团员中深入推进“我是共青团员我口头表态”生活，追求每名在职人员共青团员综合本职具体行政行为口头表态，在约定日子内将口头表态交到位置党总支，接手执法监督，有限集团公司党组将从共青团员口头表态选取出30%金牌者，索取恰当鼓励的话语。
每次团员诚若方式注意包函三方协议书面，一方面团员当时人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
集团党委会要各党总支要对团员干部干部的口头诺言统一性维护，把团员干部干部落实口头诺言的条件是教育培训维护和质量监督团员干部干部的注重方式。年初隆重召开组建的生活会、君主制评议团员干部干部、评比“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员我承诺卡”主题活動是总部纪念建党99一周年的问题关键主题活動，也是总部党组探寻党建宣传和出产营业宽度整合的新渠道、新形式，主题活動有何意义加以引导、奖励激励共青团员言出必行、说到确保，高品产品达成本在职员工做，不间断提高了自个儿的正规专业科技水准、服務顾客的水准、创先提升企业创新创效的水准，为总部高品产品提升具体行政行为更强供献。（李玉娟）