“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
安装先整体、后一个人，先纪委书记、后支国家计委员、再团员的步骤，许多团员也悄然当了留言，举列子谈缺点，提建议大家定办法，自行提出提出批评、共同提出提出批评，现场图氛围音乐猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们与我明确提出珍贵个人意见和改进措施。”跳到李怀生发言稿，他坦言不讳、依次例子描述个人具备的不充分。“我对怀生朋友，提两种一件表书，第一个，在监督制度强制执行上还远远不是严格要求，突然之间普遍存在隨便性；2.，禽流应急管理透露得多，但在组织开展本程序电视电话会议时发生反应慢！”支国家部委员张常峰语言表达严谨，锁门见山，着实不留下情面。王彦森紧随随后，“想让怀生朋友在配备团队拟草档案先决条件出命令一件表书，制止回程改造。”许多团员也按序讲话，各分为提供“专业的营业员文明性生活远远不是多样化”“影响的技能比赛英文状态使得成年高级人才的培养”“多到基层工作上调查研究党建工作上工作上”“推动其优势命令团队职工增进写作方面的水平”等一件表书提议。而李怀生也一直都在“滋滋”地在本子合集上认真仔细统计着人们说的每项句话，还总是点点头表达出来都。“衷心的非常感谢很多的男同一件事掏胸口子，体现了我的的问题和欠佳，要求没法多保贵的征求意见和小编建议，我任何勤学好问做，并在未来提高，请朋友们远程监控我!”每名党员干部讲演结束后后，李怀生面带稍许负疚、语调最为激动不已地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组识生命会，品牌政府机关党总支党委书记廉夕过程报名，时候作了评伦，他因为，支部每名老党团员个人的开展揭短勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思路方面，开展揭短某人坦诚相待重逢、打针见血，拔动了思路方面、推至了关键，红脸出汗多的的效果令人信服。相联系触摸会议安排现状，廉夕提供二点必须，一要加强领导现象整改措施，立行立改，抓实成效。第二要凭借我局触摸会议安排为锲机，在未来十年的岗位中全力以赴展现支部竞争碉堡用和老党团员劳动模范要带头用。三是每名老党团员要相联系同学们提供的工作建议大家和建议大家，对个人的讲话的材料实现为大家，由支部准备好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）